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    人才招聘

    中国颗粒学会招聘启事

    文章来源:发布时间:2024-05-30打印】【关闭

    中国颗粒学会创建于1986年,是中国科协主管的一级学术性社会团体组织。为适应“十四五”开展的新要求,建设具有枢纽型、平台型、引领型、科技创新型的全国一级学会,巩固智库、学术和科普驱动的新局面,促进颗粒学领域内行业的产学研深度融合,现因业务开展需要,公开招聘中国颗粒学会业务部门主管,诚挚邀请有识之士加盟!

    一、招聘原则

    为了优化管理服务支撑部门知识结构和专业结构,适应学会改革开展需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,选拔德才兼备的优秀人才。

    二、招聘岗位

    业务主管:2名(人才派遣)

    三、业务主管岗位职责及任职条件

    1.岗位职责:

    (1) 策划及组织国际和国内的学术研讨活动;

    (2) 策划及组织展览会和产学研对接;

    (3) 组织继续教育和技术培训;

    (4) 策划及组织科普的线上和线下活动;

    (5) 学会网络化和信息化建设;

    (6) 学会团体会员的开拓、开展和会员服务;

    (7) 申报落实科协的活动项目;

    (8) 其他相关业务工作。

    2.任职条件:

    (1)理工和管理类相关专业本科以上学历(硕博优先),热爱学会工作,有较强的组织纪律观念和良好的职业道德及团队合作精神。

    (2)工作持续主动,具备良好的沟通、协调和执行能力,责任心强;

    (3) 具有较强的业务学习和理解能力,能快速转化并落实各项业务工作;

    (4) 具有较强的压力管理能力;

    (5) 具有较强的书面文字撰写能力和口头表达能力;

    (6) 具有良好的英文书写和沟通能力;

    (7) 具有学会或协会同类工作经验者优先;

    (8) 具有较高的政治素养,中共党员优先。

    四、招聘程序

    1.有意应聘者,请在2024年6月28日12:00之前将应聘材料的电子版发送至lijinghong@ipe.ac.cn。应聘材料具体包括以下二项:

    (1)《中国颗粒学会应聘申请表》(见附件);

    (2)其它能够证明应聘者水平、能力的材料。

    未顺利获得初选者,将不通知参加竞聘答辩,材料恕不退回。

    2. 初选顺利获得者,请准备PPT竞聘报告(报告10分钟,答辩15分钟)。竞聘会具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括:(1)个人基本情况;(2)工作业绩;(3)对应聘岗位理解与认识;(4)未来工作设想(可就个人专长,围绕部门职能展开)。

    五、聘后管理

    给予富有竞争力的薪酬福利,享受国家规定的五险一金、工会福利、法定假节日、带薪假期等待遇。

    六、联系方式:

    联系人:李京红

    办公电话:010-62647647

    移动电话:13801242411

    E-mail: lijinghong@ipe.ac.cn