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    人才招聘

    中国科研实验室qy球友会(千亿)科教平台办公室基建管理岗位招聘启事

    文章来源:发布时间:2018-07-06打印】【关闭

        为适应“创新2020”和跨越开展的新要求,建设具有“一流成果、一流效益、一流管理、一流人才”的研究所,现公开招聘管理支撑岗位工作人员。诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列!
     
    一、招聘原则
      按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘;从有利于优化管理支撑部门知识结构、专业结构和年龄结构,适应研究所改革开展需要的角度,选拔德才兼备的优秀人才。 
     
    二、招聘岗位
      科教平台办公室基建管理岗位工作人员:2名(所编职工)
     
    三、岗位职责及任职条件 
       遵纪守法,具有良好的公民意识和职业道德。爱岗敬业,具有强烈责任心和服务意识。  
        (一)岗位职责
        (1)负责基建工程全过程项目管理相关工作;
        (2)侧重于基建工程安全、质量、进度、协调等施工现场各项管理工作;
        (3)负责平台基建项目档案归档管理工作; 
       (4)负责平台办公室日常行政管理工作;
       (5)领导交办的其他工作。
      (二)任职条件
       (1)具有土建或水、电、暖、通、工程管理等建筑类专业本科及以上学历,且具有学士及以上学位,同等条件下学历较高者优先; 
      (2)身心健康,具有北京市户口; 
      (3)一般年龄应在35岁以下;条件优秀者可放宽至40岁;
      (4)应具有3年及以上施工现场管理经验;
        (5)具有注册建造师、注册监理师、注册造价师、工程八大员等证书者优先。
     
    四、招聘程序 
       (一)有意应聘者,请在2018年7月15日16:00之前将应聘材料电子版发送至zhaopin@ipe.ac.cn。
         应聘材料包括: 
       (1)过程工程研究所应聘申请表(见附件); 
       (2)应聘人员身份证、最高学历与学位证书、其它相关证书扫描件; 
       (3)其它能够证明应聘者水平、能力的材料。未顺利获得初选者,将不通知参加竞聘答辩,材料恕不退回。 
       (二)初选顺利获得者,请准备PPT竞聘报告(报告7分钟)。竞聘具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括:(1)个人基本情况;(2)工作业绩;(3)对应聘岗位理解与认识;(4)未来工作设想。 
       (三)所外人员竞聘顺利获得者需按规定进行政审和体检。 
     
    五、聘后管理 
       1.执行过程工程研究所的各项薪酬福利制度。 
       2.执行当前中央国家机关统一的住房政策。 
     
    六、联系方式 
       地址:北京市海淀区中关村北二街1号过程大厦449房间 
       联系人:周杨  郭亚莉         电话: 010-82544951 
     

                                         中国科研实验室过程工程研究所
    2018年7月6日