为适应“创新2020”和跨越开展的新要求，建设具有“一流成果、一流效益、一流管理、一流人才”的研究所，现公开招聘管理支撑岗位工作人员。诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列!   

　　　　一、招聘原则  

　　  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘；从有利于优化管理支撑部门知识结构、专业结构和年龄结构，适应研究所改革开展需要的角度，选拔德才兼备的优秀人才。  

　　　　二、招聘岗位  

　　　　基建管理岗位工作人员： 2名（人才派遣） 

　　　　三、岗位职责及任职条件  

　　　遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德。爱岗敬业，具有强烈的责任心和服务意识。  

　　　　(一)基建管理岗位一： 

　　1.岗位职责：  

　　（1）负责基建工程全过程项目管理相关工作； 

　　（2）熟悉基建流程，能独立完成基建工程项现在期各项报批手续； 

　　（3）基建管理部门日常行政管理工作。 

　　2.任职条件：  

　　（1）具有土建或水、电、暖、通、工程管理等建筑类专业本科及以上学历；  

　　（2）具有北京市户口； 

　　（3）一般年龄在35岁以下；条件优秀者可放宽至40岁； 

　　（4）应具有3年及以上基建工程项现在期报批工作经验； 

　　（5）熟练使用CAD、PS、草图大师等制图软件和效果图制作者优先； 

　　（6）具有注册建造师、注册咨询师、注册监理师、工程八大员等证书者优先。 

　　　(二)基建管理岗位二： 

　　1.岗位职责：  

　　（1）负责基建工程全过程项目管理相关工作； 

　　（2）侧重于基建工程安全、质量、进度、协调等施工现场各项管理工作； 

　　（3）园区日常维修管理相关工作； 

　　2.任职条件：  

　　（1）具有土建或水、电、暖、通、工程管理等建筑类专业本科及以上学历；  

　　（2）具有北京市户口；  

　　（3）一般年龄在35岁以下；条件优秀者可放宽至40岁； 

　　（4）应具有3年及以上施工现场管理经验； 

　　（5）熟练使用CAD、PS、草图大师等制图软件和效果图制作者优先； 

　　（6）具有注册建造师、注册监理师、注册造价师、工程八大员等证书者优先。 

　　　　四、招聘程序  

　　　　（一）有意应聘者，请在2018年3月9日17:00时之前将应聘材料的电子版发送至zhaopin@ipe.ac.cn。应聘材料包括：  

　　　　（1）过程工程研究所应聘申请表(见附件)；  

　　　　（2）应聘人员身份证、最高学历与学位证书、其它相关证书扫描件；  

　　　　（3）其它能够证明应聘者水平、能力的材料。  

　　　　未顺利获得初选者，将不通知参加竞聘答辩，材料恕不退回。  

　　　　（二）初选顺利获得者，请准备PPT竞聘报告（报告7分钟）。竞聘具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。  

　　　　（三）所外人员竞聘顺利获得者需按规定进行政审和体检。  

　　　　五、聘后管理  

　　　　1.执行过程工程研究所的各项薪酬福利制度。  

　　　　2.执行当前中央国家机关统一的住房政策。 

　　　　六、联系方式  

　　　　地址：北京市海淀区中关村北二街1号  

　　　　联系人：周老师  郭老师         电话： 010－82544951  

　　　　  　　中国科研实验室过程工程研究所 

　　2018年2月9日